¿Has pensado alguna vez en trabajar con las instalaciones de Sky?
A CIELO nació como resultado de la fusión de los operadores SKY y DIRECTV que operaban en Brasil desde hacía 15 años, siendo la primera empresa de TV paga de Brasil, vía satélite a través del sistema digital DTH (Direct to Home) en banda Ku.
Sky también fue pionera en una serie de innovaciones en la transmisión y el uso de la tecnología digital en el país, trayendo servicios como interactividad, DVR, SKY+, SKY HDTV, el primer servicio de video bajo demanda (VOD), “SKY on Demand”. y además es el único que ofrece el servicio de calibración de video.
Por todo ello, trabajar en una empresa de este calibre supone posibilidades reales de crecimiento profesional.
Vale la pena saber que Sky siempre está ampliando su personal a medida que la empresa continúa creciendo. Sin duda, trabajar en una empresa que domina América Latina en el sector de televisión por cable puede ser el punto de partida para una carrera exitosa.
Siempre un paso por delante de otras empresas, SKY realizó la primera emisión de HDTV en 2009, mucho antes que cualquier otra empresa lo hiciera, sin olvidar que su transmisión de señal se realiza vía satélite y no a través de cables, como se hace en la mayoría de empresas competidoras.
¿Cómo trabajar en SKY?
Mucha gente quiere trabajar en SKY que, a su vez, siempre está buscando profesionales que quieran crecer junto con la empresa.
Sky aumenta constantemente su personal, brindando oportunidades laborales para todos los niveles educativos.
Así que, si quieres incorporarte a una empresa, el consejo es invertir en un curso de telecomunicaciones online, en el que puedas formarte sin tener que gastar dinero en desplazamientos ni siquiera en el propio curso, ya que muchos de ellos se ofrecen de forma gratuita.
Además, siempre debes estar atento a la base de datos de currículums de la propia empresa, en la que publica constantemente sus vacantes.
En esta base de datos, el candidato a la vacante deberá llenar un CV con sus datos personales, poniéndose a disposición cuando surja una vacante.
