harcèlement à l'école

Le harcèlement, comment aborder ce problème à l'école ?

Le harcèlement est une discrimination exercée par certains citoyens à l'encontre d'une seule personne. Mais ce n’est pas une chose simple qui peut être surmontée du jour au lendemain. Le harcèlement est un mal qui perdure pendant une très longue période de la vie. Quand quelqu'un vous dit que vos cheveux sont bizarres, vous courez probablement vers le miroir le plus proche pour vous soigner.

Imaginez maintenant deux, trois, dix personnes, toute la journée, parlant en mal de vos cheveux, de choses dont ce n'est pas de votre faute si vous les avez ou souvent si vous ne les avez pas. Oui, ce serait complètement insupportable, je veux dire, votre haute estime est faible et les méchants auteurs du harcèlement seraient les héros.

Que feriez-vous? Voudrais-tu te suicider ? Oui, il y a des enfants qui se suicident, mais pas avec l'idée que leur vie est nulle, mais plutôt que je vais mourir parce que je suis moche et que tout ce qu'ils disent est vrai.

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intimidation

Mauvais surnoms

Des surnoms tels que « bouchon de puits », « baleine », « quatre yeux », bâton-bâton entre autres et des attitudes telles que coups de pied, poussées et tirage de cheveux. Les élèves « travailleurs » qui subissent généralement des représailles de la part de leurs pairs, généralement non pas en raison de caractéristiques physiques mais aussi intellectuelles, sont des comportements typiques des élèves en classe. Des jeux adaptés à l'âge ? Non. Il s’agit d’actes agressifs, intentionnels et répétitifs, qui se produisent sans motivation évidente et qui caractérisent ce qu’on appelle le phénomène du bullying.

Définition de l’intimidation

Sans équivalent dans la langue portugaise, Bullying est un terme anglais utilisé pour désigner la pratique de ces actes agressifs. Les conséquences sont l’isolement, la baisse des résultats scolaires, une faible estime de soi, la dépression et des pensées négatives de vengeance.

Des études mondiales révèlent qu'entre 5% et 35% d'élèves sont impliqués dans ce type de comportement. Au Brésil, certaines études ont montré que ces taux atteignent 49%.

La rencontre abordera le phénomène sous ses différents aspects : scolaire, familial, social, culturel, éthico-juridique et sanitaire. L'événement sera axé principalement sur le débat, dans le but d'encourager les professionnels à s'impliquer et à s'engager sur la question. «La proposition ne se limite pas à discuter de mesures spécifiques, mais à développer des actions stratégiques qui aident le partenariat école-famille à briser la dynamique de l'intimidation», a expliqué Cléo Fante, membre du comité organisateur, chercheuse et auteure du livre Fenômeno Bullying, de Éditeur Verus.

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Avec les progrès technologiques, cet embarras a quitté les écoles où cette pratique était courante et s'est déplacé vers Internet et a gagné en force. La nouvelle pratique s’appelait « Cyberintimidation » et infiltrait les e-mails, les blogs, Orkut, Msn, etc. L'agresseur dans ce cas, souvent caché derrière un surnom, répand sa colère et son bonheur en envoyant des messages offensants à d'autres personnes. Dans de nombreux cas, il affiche des photos compromettantes, modifie les profils des victimes et incite des tiers à renforcer l'attaque. Le seul but est d’humilier la victime et d’isoler ceux qui sont considérés comme plus faibles ou différents.

Comment faire face au harcèlement ?

« Ceux qui attaquent veulent que leur cible se sente aussi malheureuse qu’elle l’est réellement. Il est probable que l’agresseur ait été un jour humilié lui aussi, rejetant sa propre frustration et son impuissance sur les plus faibles » (Maluh Duprat).

Il n'est pas intéressant de répondre aux provocations, car cela augmenterait la colère de l'agresseur et c'est exactement ce qu'il souhaite. « Une autre chose importante est de ne pas garder l’infraction secrète en vous intimidant. Cela peut être un bon moment pour faire face à vos propres complexes, pour surmonter, avec l’aide de votre famille ou de vos supérieurs au travail, une situation conflictuelle qui dépasse vos ressources internes.
L'intimidation n'est pas une bonne chose, et si vous connaissez quelqu'un qui en souffre, aidez-la. Parce que vous bénéficierez d'une nouvelle amitié ou peut-être de sauver une vie.

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Isa Fernandes
Passionné de technologie et du monde des applications. J'aime écrire sur les meilleures nouvelles du marché et ses tendances.